1、b。集团公司确认的知密度高的专家；c。绝密级军工项目、工程的总指挥、总设计师、总工程师、总质量师、总体主任设计师和承担总体建造任务企业的主要领导（含技术领导）；d。密码（商用密码除外）方案设计人员；e。其他重要人员。
2、涉密人员是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的人员，保密工作人员是指对秘密进行管控并防止其泄露的人员。按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。
3、根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，涉密人员的分类主要分为三个等级：核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。这些岗位工作的人员，他们的职责和管理方式基于涉密程度的不同而有所区别。
4、核心涉密人员：指能够接触到绝密级涉密信息的人员；重要涉密人员：指能够接触到机密级的涉密信息的人员；一般涉密人员：指能够接触到秘密级的涉密信息的人员。涉密人员的任职条件：任用、聘用涉密人员，应当按照有关规定进行审查。
5、重要涉密人员：日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位为重要涉密岗位；一般涉密人员：日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉秘密级国家秘密事项的岗位为一般涉密岗位。目前，对涉密人员的分类主要依据涉密岗位的不同进行。
1、企业申请CS评估的基本条件包括：具有独立企业法人地位，从事信息系统建设和服务业务一年以上；社会信誉良好，无触犯国家法律法规的行为，无经营异常或严重违法失信行为；能够提供满足能力要求的真实性、适宜性和有效性证据。
2、CS3资质升级是有要求的，企业能力等级从CS1级（初始级）到CS5级（杰出级）需逐级申请并通过评估，确保能力逐步积累和提升。其条件：申请CS3级（良好级）的企业需具备独立法人地位，信息系统业务从业超过一年，良好社会信誉，且无违法记录等条件。
3、中国电子信息行业联合会不允许跨级办理，需要逐级申请。企业能力建设工作委员会和部分省级协会允许跨级办理。申请需要满足一定条件，经历材料准备、文件评估、现场评估等环节。整个申请周期可能较长，需要企业提前做好准备。
4、企业能力建设工作委员会（能建委）的信息系统建设和服务能力评估体系（CS认证）通常要求企业按照成熟度模型逐步申请资质等级。
5、申请CS认证需遵循特定流程。初次申请的企业起点不能超过CS2级，并且在证书有效期内，企业需满足年限和能力要求，逐级升级，不允许跨级申请。申请过程中，企业需要准备详尽的材料，涉及战略管理、业务运营、基础保障和改进创新四大能力域，具体要求可见《能力要求一能力项评估表》。
1、法律分析：申请涉密信息系统集成资质的企业需为在中华人民共和国境内注册的法人；依法成立3年以上，有良好的诚信记录；申请涉密信息系统集成资质的企业中从事涉密信息系统集成业务人员需具有中华人民共和国国籍。
2、注册资本不少于1000万元人民币，近3年系统集成收入总金额不少于5000万元人民币，至少1个500万元以上的项目，集成相关员工80人，其中64人依法缴纳社保一年以上，2名计算机技术与软件（含信息安全）专业高级职称或执业资格人员，至少1人依法缴纳社保一年以上，拥有50平方米以上涉密业务场所，实行封闭式管理。
3、在国内，申请涉密计算机信息系统集成资质的单位应具备特定条件。首先，作为独立法人实体的企业或事业单位，必须严格遵守中国的保密法律法规，并拥有完善的保密管理体系。具备信息产业部颁发的《计算机信息系统集成资质证书》，一级或二级资质是必要条件。同时，要求有网络安全集成的成功案例作为实际能力的证明。
4、研发人员配备充足，且具有先进的系统集成技术和安全保密集成能力。总的来说，申请涉密计算机信息系统集成甲级资质的过程涉及多个方面的严格要求，包括公司背景、业绩、管理及技术能力等多个维度的审核。只有满足所有条件，企业才有资格在全国范围内从事涉密系统集成业务。
5、涉密信息系统集成资质分为甲级和乙级，每一级均包括9类单项资质，分别是系统集成、系统咨询、软件开发、综合布线、安防监控、屏蔽室建设、运行维护、数据恢复、工程监理。其中，国家保密局受理甲级资质申请，省国家保密局受理乙级资质申请。
6、甲级资质单位可在全国范围内从事涉密系统集成业务。申请前，须先通过由国家保密局指定的资质评估机构的评估。
涉密集成资质包括总体集成、系统咨询、软件开发、安防监控、屏蔽室建设、运行维护、数据恢复、工程监理，以及国家保密行政管理部门许可的其他涉密集成业务。取得总体集成业务种类许可的，除从事系统集成业务外，还可从事软件开发、安防监控和所承建系统的运行维护业务。
涉密信息系统集成资质分为甲级和乙级，每一级均包括9类单项资质，分别是系统集成、系统咨询、软件开发、综合布线、安防监控、屏蔽室建设、运行维护、数据恢复、工程监理。其中，国家保密局受理甲级资质申请，省国家保密局受理乙级资质申请。
法律分析：涉密信息系统集成资质分为甲级和乙级，每一级均包括9类单项资质，分别是系统集成、系统咨询、软件开发、综合布线、安防监控、屏蔽室建设、运行维护、数据恢复、工程监理。其中，国家保密局受理甲级资质申请，省国家保密局受理乙级资质申请。
涉密信息系统集成资质分为甲级和乙级，每个级别都涵盖9个不同的单项资质类别。这些类别包括系统集成、咨询、软件开发、布线、安防监控、保密室建设、运行维护、数据恢复和工程监理。甲级资质由国家保密局审批，而乙级资质则由省级国家保密局审批。
涉密信息系统集成资质分为甲级和乙级，每一级均包括9类单项资质，分别是系统集成、系统咨询、软件开发、综合布线、安防监控、屏蔽室建设、运行维护、数据恢复、工程监理。其中，国家保密局受理甲级资质申请，省国家保密局受理乙级资质申请。涉密系统集成资质分为甲级、乙级和单项三种资质。
涉密岗位主要包括以下几类：国防科技工业重要领域岗位 这些岗位涉及国家军事科技的核心机密，如军工产品的研发、生产、测试和管理等。由于这些岗位所处理的信息直接关系到国家安全，因此被明确列为涉密岗位。政府重要部门的核心管理岗位 在政府机关中，涉及国家秘密的管理和决策岗位也被视为涉密岗位。
单位确定涉密岗位主要有六类：①制作、复制、收发、传递、保管、维修和销毁国家秘密载体的岗位；②承担涉密信息系统建设、运维等工作岗位；③担涉密科研项目研究、管理任务的岗位；④承从事国家秘密产品生产、管理的岗位；⑤定密责任人岗位；⑥其他专门处理国家秘密。
哪些岗位和人员需要被确定为涉密岗位和人员？- 制作、复制、收发、传递、保管、维修和销毁国家秘密载体的岗位。- 涉密信息系统有关建设、管理、运维等岗位。- 承担涉密项目研究、建设、管理任务的岗位。
机要管理岗位：这类岗位通常存在于每个机关和事业单位中，负责机要文件的签收、登记、发送和传递等工作。这些文件必须在专用的保密渠道中处理，绝不能在互联网上传输，且禁止未授权人员阅读、复制或传播其内容。 人事档案管理岗位：在机关和事业单位中，人事档案的管理是涉密工作的一部分。
法律分析： 申请涉密信息系统集成资质的企业必须在中华人民共和国境内注册，具备法人资格。 企业需依法成立并运营满3年，具备良好的诚信记录。 从事涉密信息系统集成业务的企业员工必须具有中华人民共和国国籍。 企业不得有境外（包括香港、澳门、台湾）投资，除非国家有其他明确规定。
注册地为中华人民共和国境内的法人。 依法成立三年以上，具备良好的诚信记录。 从事涉密信息系统集成业务的人员应具有中华人民共和国国籍。 无境外（含香港、澳门、台湾）投资，国家有其他规定的从其规定。 取得行业主管部门颁发的有关资质，具有承担涉密信息系统集成业务的专业能力。
以下是各类资质的具体条件： 总体集成甲级资质要求：注册资本至少3000万人民币，近3年收入达4亿，至少3个1000万项目，人员至少200人，高级职称或执业资格6名（4名社保满1年），有100平米以上封闭管理场所等。 乙级资质相应条件降低，如注册资本1000万，收入5000万，1个500万项目，80名人员等。
在国内，申请涉密计算机信息系统集成资质的单位应具备特定条件。首先，作为独立法人实体的企业或事业单位，必须严格遵守中国的保密法律法规，并拥有完善的保密管理体系。具备信息产业部颁发的《计算机信息系统集成资质证书》，一级或二级资质是必要条件。同时，要求有网络安全集成的成功案例作为实际能力的证明。
初次申请需有总体集成或软件开发资质三年以上。
法律分析：申请涉密信息系统集成资质的企业需为在中华人民共和国境内注册的法人；依法成立3年以上，有良好的诚信记录；申请涉密信息系统集成资质的企业中从事涉密信息系统集成业务人员需具有中华人民共和国国籍。
