1、如果你有经验的话还是可以去应聘的。我曾经也是成教毕业的也面试上了。
2、是正式工。当一个二本毕业生，被中国移动武汉分部录取时，会签订劳动合同，因为中国移动公司是央企，所以入职到该公司是正式工。
3、在中国移动武汉分部工作的二本院校毕业生，如果被该公司正式录用，会与中国移动签订劳动合同。由于中国移动是国有企业，因此，这些毕业生通常被视为正式工作人员。
4、我是武汉的，我有个朋友就在湖北移动的下属公司里做网络技术的工作，他每天都被派到各个办事处去修理网络，具他所讲，在那里面的正式员工（非下属单位），都是一群饭桶，什么动不会做，也不可能让你做什么高级的工作，但待遇很不错，一个月5000以上没问题（很多人都贪污，包括普通员工）。
5、武汉市中国移动招聘二本高考助学班毕业证是可以报名的，2013年12月04日，中国移动通信集团有限公司（本公司母公司）获发4G牌照（TD-LTE技术），本集团随之率先开展4G运营，在16个城市推出了商用服务，客户反应热烈。
1、是。中国移动公司招聘公告中，公司提供单人间员工宿舍、食堂、通信补贴、交通补贴、服装等等福利，员工宿舍是单间。中国移动通信集团有限公司（简称“中国移动”），是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建成立的中央企业。
2、但是会提供休息室，可以中午午休，和晚上上夜班的时候休息下。不过床位和被子都是公用的，所以我们原来一般也不会去的。估计武汉和江西也差不多，呵呵，知道就这些了，最后说下，10086很难呆的。。
3、好。武汉房子出租给移动公司工人宿舍面积大，空气非常流通，宿舍的环境也是非常的好。该宿舍有免费的空调提供，让住宿移动公司的工人享受到冬暖夏凉的舒服休息环境。
4、在福利待遇方面，中国移动同样表现出色。公司为员工提供了包括住房补贴、伙食补贴、交通补贴等在内的各类补贴，以及丰富的节日福利和活动，如过节补贴、年度旅游、节庆礼品等，这些都极大地提升了员工的幸福感和归属感。
5、公司还关注员工的身心健康，设立了员工食堂和员工宿舍，提供多样化的餐饮选择和舒适的住宿环境，并定期组织健康体检等活动。综上所述，中国移动正式员工的待遇在行业内处于较高水平，不仅提供了具有竞争力的薪资和全面的福利保障，还注重员工的个人发展和身心健康，为员工的职业发展提供了良好的平台和机会。
校招，你有好的学历、学校、专业，那么华为每年都会去学校招聘。华为招人的特点是一个班一个班的要。所以这点你有好的学校、学历、专业不怕华为不要你。社招，这个也不是说很难，一般的本科毕业，能在其它公司工作工作段时间，有一定的基础了在去应聘也是可以的，但是所做工作要对口。
第清华北大清华北大是我国两所最知名的高等学府，从这两所高校毕业出来的拔尖人才也是深受华为的青睐，清华大学主要以发展工科为主，而北京大学则以发展文理学科为主，而华为的发展需要不少的理工科高材生，因此清华北大培养出来的精英，自然也是受到了华为的认可。
但是武理工的毕业生凭借其踏实稳定的工作态度，在业内赢得了广泛的好评，因此很多企业也非常喜欢来自武理工的毕业生。 从以上的榜单中可以看出，华为的员工并不一定来自985或者211大学，还有一些“双非高校”也进入了榜单，比如武汉职业技术学院、重庆邮电大学等高校。说明，你不是名校也是有可能去华为工作的。
电子科大是得到公认的信息领域的人才培养基地，同样也是深受华为青睐的一所大学院校，每年都会有成千上万的优秀学生，在还没毕业之前就被华为公司招走了，可见它是一所实力宏雄厚的985院校。
移动工作中负责修理网络线路的人员通常被称为“宽带装维服务员”或“网络维修工程师”。 他们的主要职责包括上门为客户提供光纤宽带的安装、调试以及故障维修服务。 此外，这些技术人员还提供全屋WIFI信号测试、网络规划设计、无线路由器的安装与调试等服务。
工作难度：如果项目涉及到复杂的地形或者需要在高空作业，工作难度会增加，价格也会相应提高。 材料费用：移动装维需要使用一些材料，比如天线、光纤等，这些材料的价格也会影响到总体费用。
第三如果客户在市场使用过程中碰到问题包括使用问题和故障问题的电话解决，第四如果电话解决不了就要上门去解决。
智家工程师基础装维职责包含负责辖区内宽带和固话日常维护及安装综合布线、用户终端设备的安装调试，线路的布放，跳接，适时推荐电信业务等。智家工程师基础业务新装服务包括自带鞋套。
选择宽带大小：设备4到5以内，300兆够用了。 3天内装网工程师会上门安装，注意保持手机畅通，装网成功，测试网络是否正常。 注意要自己准备一个路由器，如果没有的话，可以和装网络的工程师交代一下，从他们手里买一个（他们的是营业厅直接带过来的）。
电信装维工程师需要具备电子工程技术和通信技术方面的专业知识，能够处理网络硬件和软件故障，保障网络正常运行。这一职业发展方向侧重于技术能力和专业知识的积累提升。快递员则需要具备一定的驾驶技能和快递基础知识，在快件揽收、派送过程中要保证快件安全、准确、及时地送达客户手中。
在中国移动武汉分部工作的二本院校毕业生，如果被该公司正式录用，会与中国移动签订劳动合同。由于中国移动是国有企业，因此，这些毕业生通常被视为正式工作人员。
是正式工。当一个二本毕业生，被中国移动武汉分部录取时，会签订劳动合同，因为中国移动公司是央企，所以入职到该公司是正式工。
是。只要面试成功，办理正式的入职手续，签订了劳动合同就是正式员工。如果有实习期，待实习期结束就可以变更为正式员工。
对于二本院校学生而言，通过校园招聘进入中国移动的岗位多数情况下可能是劳务派遣制。不过，具体要求因省份而异，部分地区可能对学校档次有更严格的规定，如要求985或211院校背景。 客户经理这一职位在某些情况下可能被视为劳务派遣制的体现。然而，也有正式员工在一定时期内担任客户经理的情况。
可以。二本毕业限仅移动公司上班的薪资待遇也是非常高的，其是非常可以的，中国移动通信集团公司于2000年4月20日成立，基站总数超过220万个，客户总数超过8亿户，是全球网络规模、客户规模最大的移动通信，工作环境是非常好的，而且每个月也是有奖金的。
二本进中国移动几率为：百分之八十，机率很大。只要你有专业的知识，有能力设计院是肯定需要你这种专业知识性强，能力也强的人。
